結局どこに登録するのがいいの？？
このように、転職サイトを選ぶ際に誰しもが思うことではないでしょうか。
ただ、実際に登録してみるとわかりますがどの転職サイトもサービス内容に大きな差はないんですよ。
では、どうやって選ぶのがいいのか？
- 求人数の多さ
- 担当者との相性
結局は、担当者の質が良く求人数が多ければ、より希望に近い職場が見つかりやすくなるということです。
とはいえ、担当者との相性なんて初めからわかるものじゃありません。そのため複数のサイトに登録して1番合いそうな人と転職を進めていくのがおすすめです。
前置きが長くなりましたが、この記事では私や同僚が実際に利用して良かった転職サイトを紹介していきます。
Contents
とりあえず登録しておきたい看護師転職サイト
看護roo
（画像をクリックするとサイトに飛びます）
| 求人数 | 133836件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国（関東・東海・関西に強い） |
| 料金 | 無料 |
| 連絡方法 | 電話、LINE、メール |
（2024年2月時点での情報）
初めて転職するなら登録しておきたいのが看護roo
・手厚いサポート体制
・病院以外の求人も豊富
・無料の転職サポートブックが貰える
初めての転職は
・良い職場が見つかるかな…
・面接でうまく話せるか自信がない…
・履歴書って何かけばいいんだろ…
このように不安なことばかりですよね。
看護rooは、ヒアリングをもとに求人の提案、履歴書の書き方や添削、面接対策や同行もしてくれるなど、とにかくサポート体制が手厚いのが魅力の転職サイトです。
求人数も約13万件と多いので、希望に近い求人を見つけやすくやすなります。
しかも、登録するだけで「はじめての転職サポートブック」という最強のアイテムが無料でもらえちゃいます。
ナース専科 転職（＊旧ナース人材バンク）
（画像をクリックするとサイトに飛びます）
| 求人数 | 211687件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 連絡方法 | 電話、LINE、メール |
（2024年2月時点での情報）
ナース専科 転職（＊旧ナース人材バンク）は年間10万人以上の看護師が利用している転職サイト。
・求人数が約21万件と圧倒的に豊富
・対応がスピーディで早い
・地方の求人もしっかりカバーしている
求人数はなんと約21万件と業界トップクラス
それだけ選択肢の幅も広がり、少しでも理想に近い職場が見つかりやすくなります。
また、キャリアパートナーの対応もスピーディだったので、急いで転職したい看護師にもおすすめです。
⇒看護師求人紹介 実績No.1【ナース人材バンク】 無料会員登録
レバウェル看護(旧看護のお仕事)
（画像をクリックするとサイトに飛びます）
| 求人数 | 151281件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 連絡方法 | 電話、LINE、メール |
（2024年2月時点での情報）
レバウェル看護(旧看護のお仕事)は利用者数が40万人を突破した人気の転職サイトです
・求人数が約15万件と豊富
・職場のリアルな内部事情を知れる
・担当者のサポートが親身で丁寧
レバウェル看護の特徴は、なんといっても職場のリアルな内部事情に詳しいこと。
「職場のリアルがわかる転職」をキャッチコピーにしており、働く前からどんな職場かわかるよう医療現場へ年に4000回もの現場取材を行なっているそうです。
職場の雰囲気や人間関係、離職率、医師との関係性など、リアルな情報を提供してくれるので利用者にとって安心です。
また、求人数も約15万件と豊富なので、登録しておいて損はないサイトでしょう。
担当者がつかない求人サイト！ジョブメドレー
（画像をクリックするとサイトに飛びます）
| 求人数 | 39872件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 連絡方法 | メール、LINE |
ジョブメドレーは、転職サイトとは違い求人探しから応募まで自分で行う求人サイト。
・担当者との電話でのやりとりがない
・応募先に直接聞くことができる
・スカウト機能がある
・勤続支援金がもらえる
転職サイトのように担当者がつかないため
・頻回に電話がかかってくる
・紹介された求人が断りにくい
このような心配もなく、担当者に振り回されることがありません。
希望に近い求人や職場からのスカウトがLINEやメールで送られてくるので、好きな時間にチェックし、良い求人なら自分で応募する。
自分のペースで転職活動することができるのが魅力です。
また、入職して60日以上勤務すると勤続支援金がもらえる制度があるなど、ジョブメドレーは個人的におすすめです。
＊自分のペースで転職活動ができる！！
⇒看護師転職ジョブメドレー
転職サイトを選ぶ際の2つのポイント
私や同僚の経験から、転職サイトを選ぶ際に大事なポイントは2つ。
- 求人数の多さ
- 担当者との相性
求人数の多さ
まず1つ目に大事なのが求人数の多さです。
転職サイトによって保有している求人数は異なります。
| 看護roo | 約13万件 |
| ナース人材バンク | 約21万件 |
| レバウェル看護 | 約15万件 |
| ジョブメドレー | 約3万8千件 |
求人数が多いということは、それだけ選択肢の幅が広がるわけですから、より条件に近い職場が見つかりやすくなります。
そのため、転職サイトを選ぶ際にはどれだけ求人数を保有しているのかは大事なポイントですよ！！
担当者との相性
2つ目は担当者との相性です。
担当者は、あなたの転職活動をサポートしてくれる、いわばパートナーです。
あなたのことを理解し、本当にマッチした求人を提案してくれる担当者に巡り合えれば「転職して良かった」と笑顔になれます。
とはいえ、登録して実際にやりとりしてみないことには担当者との相性なんてわかりません。
「Aサイトは担当者は良かった」という人もいれば、逆に「Aサイトの担当者は最悪だった」という場合も。
結局は自分と合うか合わないかなんです。
もし、担当者が合わないと思えば遠慮せず変更をお願いしていきましょう。
また、複数の転職サイトに登録して1番合いそうな担当者と転職をすすめていくのが失敗しないコツだと思いますよ。
転職サイトの担当者を選ぶ際にはここをチェック
実際に担当者との相性をどのように見極めれば良いかポイントは3つ。
- あなた自身を知ろうとしているか
- 対応は早いか
- 希望に沿った求人を提案してくれるか
希望に沿った求人を提案してくれるか
まず1つ目は、あなたの希望に沿った求人を提案してくれるかです。
ヒアリングを行なって希望条件を伝えたのにも関わらず、全く違った求人を紹介してくる担当者には注意が必要です。
また、特定の求人をしつこく勧めてくる場合もあります。
的外れなのになんで？って思うんですが、そういった場合は紹介料手数料のキャンペーンなど裏事情が絡んでいることもあるそうです。
転職サイトは求人先より紹介料をもらうことで運営しているのだから気持ちはわかりますが…
希望に沿った職場を提案してくれるかどうかは重要なポイントです！！
対応が早い
2つ目は担当者の対応が早いかどうかです。
求人の募集がまだあるか確認してほしいと伝えるも、1週間経っても連絡が来ない…
こんな担当者がいるのも事実です。
転職サイトに限らずですが、対応の早さは信頼感に繋がりますよね。
また、担当者が他にも求職者をいっぱい抱え込んでいて対応が遅くなってしまっていることも考えられます。
そうなると、親身になって対応してくれるどころの問題じゃありません。
何回かやりとりをして、対応の早さはどうか？に注視してみましょう！！
あなた自身を知ろうとしているか
担当者を見分ける際のポイント3つめは、あなた自身を知ろうとしているかです。
転職しようと思ったのには必ず理由がありますよね？
その転職を決めた背景や何を大事にしたいのかを把握しない限り、本当にあなたに合った求人を紹介できないと思うんです。
単に希望条件を聞くだけでヒアリングが終わるような担当者であれば、きっと的外れな求人しか紹介できないでしょう。
それならナースセンターやハローワークで十分。
希望条件も大事ですが、それよりもあなた自身のことを知ろうと親身になって対応してくれる担当者かどうかが大事です。
まとめ
今回は、私や同僚が利用したおすすめの転職サイトを紹介しました。
どの転職サイトを選ぼうが、結果的に希望に合った職場に転職ができ、充実した生活が送れれば「転職して良かった」と思えるはずです。
でも、その希望に少しでも近づくためには、求人数が多く、自分と相性の良い担当者と転職活動をすすめていけば可能性は高くなると私は思います
転職活動って体力も勇気もいります。でも、一歩踏み出さないと何もかわりません。
あなたが望む職場が見つかるよう転職活動頑張ってください。応援しています！！
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